Kariera

• doświadczenie na stanowisku rezydenta (min. 1 sezon);
• znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny;
• nastawienie na wysokie standardy obsługi Klienta;
• dyspozycyjność od kwietnia do października 
• wysoka kultura osobista;
• odpowiedzialność i sumienność;
• odporność na stres;
• zaangażowanie w wykonywaną pracę;
• zdolności organizacyjne;
• umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu;
• umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• ciekawą, pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia w tym transport do miejsca destynacji i lot powrotny do Polski, zakwaterowanie i samochód służbowy;
• warunki finansowe oparte na podstawie i systemie prowizyjnym;
• pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole;
• możliwość rozwoju;
• możliwość przedłużenia współpracy na kolejne sezony.

Osoby zainteresowane i spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem w języku polskim oraz angielskim na adres: pl.cv@anextour.com

• Koordynowanie pracy salonów własnych firmy oraz podległych odziałów Back Office;
• Przygotowywanie planów sprzedaży dla poszczególnych salonów własnych;
• Kontrolowanie sprzedaży salonów własnych z uwzględnieniem priorytetów sprzedażowych dla firmy;
• Kompletowanie dokumentów księgowych i rozliczeniowych przygotowywanych przez pracowników salonów własnych;
• Opracowywanie grafików pracy dla pracowników salonów sprzedaży;
• Przygotowywanie raportów sprzedaży salonów własnych;
• Współtworzenie standardów i procedur oraz monitorowanie ich stosowania;
• Działania dążące do utrzymywania wysokiej jakości obsługi Klienta w salonach własnych – kontrola jakości;
• Zatrudnianie, szkolenie, analiza i ocena osiągnięć pracowników biur sprzedaży i Back Office;
• Analiza rynku i wprowadzanie nowych rozwiązań;
• Wyszukiwanie lokali pod biura sprzedaży i Back Office;
• Negocjowanie warunków najmu lokali;
• Działania dążące do zachowania zgodności prawnej w biurach sprzedaży i Back Office;
• Współpraca z Dyrektorami Sprzedaży;
• Wsparcie Dyrektora Sprzedaży B2B w pilnych sprawach związanych z funkcjonowaniem regionu;
• Wsparcie Dyrektora Sprzedaży B2B w koordynowaniu pracy Back Office.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży turystycznej lub pokrewnej
• Znajomość rynku turystycznego i aktualnych trendów (B2B i B2C)
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji handlowych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i strategiczne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Kreatywność, samodzielność i zaangażowanie

Oferujemy:

• umowę o pracę;
• możliwość okazjonalnej pracy zdalnej;
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia;
• szkolenia;
• opiekę medyczną;
• zniżki na wakacje;
• nieformalną, przyjazną atmosferę w biurze.

Osoby zainteresowane i spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem w języku polskim oraz angielskim na adres: pl.cv@anextour.com